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  医院认为可以出院,病人却不愿出院,还占着床位。25日,在温州医科大学附属第二医院的病房内,鹿城区法院开庭审理一起医院起诉“病房钉子户”的案件。

  病人姓陈,36岁。今年1月,她因为“右髋部疼痛伴活动受限3个月”,入住温州医科大学附属第二医院骨科关节外科,并在该院做了一次右髋部骨科手术。

  经过一段时间的治疗,医院认为陈女士经过手术后,右髋部的病症已经治愈,其他一些原先就有的病症可以门诊随访,但至今陈女士一直霸占着骨科病床不肯办理出院手续。之后,医院向法院起诉,要求陈女士办理出院手续,并支付拖欠的14.7万元医疗费。

  根据传票通知,各方当事人应该到法院出庭应诉,可迟迟等不到陈女士到庭。于是,法官将开庭地点改到了病房。

  医院方面说,陈女士除预交1.8万元医疗费外,没有再交纳医疗费了。因为陈女士患有红斑狼疮性肾炎,需要长期血透,一直让陈女士先治疗后付费,医院方面还与平阳农保等单位多次协商,帮助陈女士报销了10多万元医疗费。

  但陈女士觉得,自己的病还没有被治疗好,医院存在诊疗不当,另外在医院中产生的医疗费,把农保的配额都用完了。出院之后,每个月还要继续进行血透,光血透的费用每个月就要1万元,农保没有配额可以报销,自己又没有经济收入,所以她拒绝出院。

  “我也想回家照顾生病的爸爸,但是那么多医疗费,把我的农保都用完了,我承担不了自己血透的费用。”陈女士说。

  该案将择期宣判。

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  2014年广东省医师协会的调查显示,广东省医师群体中同意自己的子女从医的医师占8.41%,而不同意的则占71.65%;对于“如果有再次选择的机会,是否还会愿意选择从事医务工作”的问题,57.52%的被调查医师不愿意再次选择医务工作,表示愿意选择的仅18.24%。

  这是为何?除了“医闹”等因素外,医生工作强度大是一大因素。数据显示,2013年广东医院日均负担诊疗人次为11.9,高于全国7.3人次的平均水平。51.19%的被调查医师几乎每天下班都会被拖延,43.51%的医师在节假日需要加班,14.08%的医师节假日要参加各种学术活动。

  此外,对个人价值体现(收入待遇)的不满意也是因素之一。调查显示,广东医师每年工资收入在3万元及以下的医师占16.5%,收入在3万元至5万元的医师占22.90%;64.74%的被调查医师不认同“当前自己的薪酬与个人付出对等”,60.45%的被调查医师认为“个人收入不能体现技术服务含量和技术风险”。

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