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发布时间:2022-04-30 07:38:34
《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。
在职场上,员工离职是必然的事情,也是很常见的事情。但是在离职的过程中,总有一些员工对离职有错误的认识,他们认为辞职必须要得到批准才能走,不管提前多少天。
我国劳动法规定,员工试用期内提出离职,只需要提前三天就可以解除劳动合同,正式员工,需要提前30天就可以解除劳动合同,不用单位批准,期限一到立马可以走人。
很多用人单位欺负员工不懂法律,以为没同意就会扣工资。实际上会扣,但是可以投诉。昆明去哪家癫痫医院用人单位不仅要支付你的劳动报酬,甚至还可以要求用人单位支付赔偿金。
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